تكاليف الاستقدام خاضعة للعرض والطلب
مفاوضات استقدام العاملات الإندونيسيات تتجه للحسم قبل الصيف
تتجه المفاوضات السعودية الإندونيسية بشأن استقدام العاملات المنزليات للحسم والانفراج خلال الفترة الحالية بعد تخصيص وزارة العمل فريق مكلف توجه للعاصمة الاندونيسية جاكرتا لإنهاء الملف المعلق منذ نحو عامين.
وكشفت مصادر مطلعة ل"الرياض" أنه من المنتظر أن يتم فتح باب الاستقدام بشكل مباشر في ظرف الشهرين المقبلين في حالة الاتفاق على كافة البنود حيث يتم في الفترة الحالية إعداد اتفاقية تشمل كافة الشروط المتفق عليها التي تتعلق بمطالب الجانب الاندونيسي بتحديد ساعات العمل والإجازة الأسبوعية والشروط التي يطالب بها الجانب السعودي ممثلة بالتدريب الجيد والتأهيل المناسب.
وأكدت المصادر أنه لم يتم الاتفاق على تحديد رواتب العاملات المنزليات وهو متروك لمسألة العرض والطلب، قاطعا بذلك الأقاويل التي ترددت الأيام الماضية بتحديد راتب 1500 ريال شهريا للعاملة وهو ما نفته المصادر التي أكدت رفض مكاتب الاستقدام السعودية لهذه الاشتراطات بعد محاولات بعض السماسرة في جاكرتا إثارتها.
وتترقب المكاتب المحلية عودة الاستقدام من جاكرتا بعد نجاح المفاوضات مع الجانب الفلبيني بعودة إرسال العمالة من جديد للمملكة ما يؤدي إلى ضبط تكاليف الاستقدام في السوق المحلي خلال فترة الصيف ورمضان.
وشنت وسائل الإعلام الاندونيسية حملة شرسة على وزارة العمل في بلادها بسبب التأخير في فتح باب الاستقدام للمملكة ما رفع مستويات البطالة في البلاد العامين الماضيين حيث لم تقتصر الأضرار على مكاتب إرسال العمالة بل طالت شركات الطيران والفنادق والصحة والمستشفيات التي تعتمد على إصدار الكشوفات والفحوصات الطبية للعمالة المرسلة، والمؤسسات المالية والبنوك نتيجة انخفاض التحويلات المالية من المملكة وانخفاض
فائدة عمولاتها بشكل كبير.
قال إنها خاضعة للعرض والطلب.. العنزي ل" الرياض":
اجتماعات الجانبين السعودي والإندونيسي لم تتطرق لأسعار الاستقدام
نفى المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب العنزي أن يكون قد تم الاتفاق على تحديد رواتب العاملات المنزليات من اندونيسيا خلال الاجتماع الأخير الذي عقده وزير العمل مع نظيرة الاندونيسي الأسبوع الماضي.
وفند العنزي في حديثة ل "الرياض" المعلومات المتواترة التي انتشرت عبر مكاتب الاستقدام المحلية ونظيرتها الاندونيسية بتحديد رواتب العاملات المنزليات الشهرية ب 1500 ريال، وان هناك اتفاقية تم الاتفاق عليها بهذا الخصوص.
وأشار إلى أن ما تضمنه الاجتماع هو الاتفاق على تشكيل لجنة مشتركة تذلل الصعوبات حتى تكتمل الاتفاقية الإطارية التي تضمن حقوق جميع الأطراف وتتضمن بموجب العقد الجديد إلزام العمالة التي ترغب العمل في المملكة التأهيل الجيد والتدريب عالي المستوى.
وحول تحديد وزارة العمل لتكاليف الاستقدام أكد العنزي أن وزارة العمل ضمن تنظيمها لنشاط الاستقدام لا تتدخل بتحديد تكاليف الاستقدام وهي متروكة للعرض والطلب.
مضيفا بأن وزارة العمل قد رخصت لثماني شركات استقدام وهناك سبع أخرى جارٍ استكمال إجراءاتها، متوقعا أن يساهم اكتمال أعداد الشركات إلى إيجاد منافسة بالسوق ستنعكس على الأسعار خلال المرحلة القادمة.
ومن المنتظر أن تستكمل اللجنة المشتركة الاتفاق على الصيغة النهائية للعقد الجديد بعد قيام وزارة العمل الفترة الماضية إيقاف إصدار تأشيرات استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا والفلبين قبل ان يتم فتح باب الاستقدام من مانيلا، وذلك في ظل شروط الاستقدام التي أعلنتها الدولتان والاشتراطات التعجيزية التي تمس خصوصية المواطن السعودي، وقررت وزارة العمل حينها فتح قنوات جديدة لاستقدام العمالة المنزلية من دول أخرى.
يأتي ذلك في الوقت الذي اعترف فيه مسئولون اندونيسيون في أكثر من مناسبة بأن المشاكل التي يتعرض لها رعاياهم بسوق العمل السعودي ضعيفة جداً ولا تكاد تذكر عند مقارنتها بحجم أعداد العمالة الاندونيسية الموجودين في المملكة والذين يتجاوز عددهم 1.2 مليون منهم 96% عمالة منزلية.
وكان الاقتصادان الإندونيسي والفلبيني تكبدا الفترة الماضية خسائر فادحة وكبيرة تقدر بمليارات الدولارات نتيجة إيقاف إرسال العمالة للسعودية لم تقتصر فقط على مكاتب إرسال العمالة بل طالت قطاعات شركات الطيران والتي خسرت مئات الآلاف من مقاعد الطيران، بالإضافة إلى الفنادق والصحة والمستشفيات والتي تعتمد على إصدار الكشوفات والفحوصات الطبية للعمالة المرسلة، مع تضرر المؤسسات المالية والبنوك نتيجة انخفاض التحويلات المالية من المملكة وانخفاض فائدة عمولاتها بشكل كبير مما ساهم بارتفاع معدلات البطالة في كلا البلدين.
لقد تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في المجموعة "انا سوداني وافتخر" من مجموعات Google.
لإلغاء اشتراكك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل إلكترونية منها، أرسِل رسالة إلكترونية إلى anasudaniwoaftakher+unsubscribe@googlegroups.com.
للنشر في هذه المجموعة، أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى anasudaniwoaftakher@googlegroups.com
انتقل إلى هذه المجموعة على http://groups.google.com/group/anasudaniwoaftakher?hl=ar.
للمزيد من الخيارات، انتقل إلى https://groups.google.com/groups/opt_out.